las personas están conectadas por muchas líneas. estructura de la empresa no convencional, responsabilidades de distribución entre empleados, comunicación directa sin burocracia. meritocracia y autonomía.

Dividir Accesibilidad Color - Tipo de imagen Independencia - Concepto Organización Dar Libertad Medio de información Globalización Coordinación Trabajo en equipo Modelo de modas Actuación - Representación Jerarquía Negocio global Conexión Rebelión Organización Teal Horizontal Recursos humanos Intercambiar Desarrollo Fotografía - Imágenes Burocracia Innovación Comunicación Cooperación Responsabilidad Orden Compartir Grupo organizado Vinculación Negocio Autoorganización Colega Sin personas Entre Unión Trabajador fijo Eficacia Conceptos Subordinación Línea recta